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董明珠刘强东和马云的中国好老板之争

2019年05月14日 栏目:养生

讲真,互联发展至今,各位大佬已经过了蒙眼赚钱的时期,比起实实在在挣到口袋里的利,大佬们也都想在互联上留下一个中国好老板的美名。于是,各家

讲真,互联发展至今,各位大佬已经过了蒙眼赚钱的时期,比起实实在在挣到口袋里的利,大佬们也都想在互联上留下一个中国好老板的美名。

于是,各家老板开始比着对员工好,而员工福利待遇如何就成了中国互联企业竞争的另外一个战场。

红董小姐自然不会错过这个表现的机会。

图:格力电器董事长董明珠

去年2月,董明珠在做客人民直播时,提到要让每名格力员工享受到两室一厅的待遇。今年年初,更是立下了开年flag要让格力8万员工都有两房一厅。

这不,两次喊话、时过一年,董小姐终于要兑现许诺了。

从珠海市住房和城乡规划建设局近日发布的《格力电器人材公寓项目批前公示》可以看到,格力电器将建设一个名为格力人材公寓的房地产项目,而格力内部人士也向媒体证实该项目就是格力员工的福利房。

据格力内部人员向《证券》透露,这个规划日期至2019年12月,建筑面积27万平方米,建筑层数35层的建筑,无法满足格力8万员工的住房需求,但是,还在努力中,(对员工住房)会逐渐推动。

看来距离董小姐要实现让格力8万员工都有两房一厅的美好愿景还有一段不小的距离。

房子暂时没住上不打紧,毕竟董明珠只要你在格力干到退休,就送两房一厅的喊话摆在那儿,房子到底跟谁姓还需要时间去证明。

但是,比起以后的大饼,拿到手里实实在在的人民币也很有吸引力。2016年11月,董小姐任性撒钱,给格力7万员工每人每个月加薪1000元。一个月七千万就这样没了,董明珠在成为中国好老板的这条路上也是蛮拼的。

但是,和其他大佬比起来,董明珠仿佛还差点。

比如头几天在微博自我表扬为兄弟们缴纳了60亿的保险和公积金!的刘强东。除给员工建员工宿舍,还在京东内部设立安居计划,首期投放4.5亿元专项基金,为员工买房提供无抵押、无担保、无利息的借款。

图:京东创始人刘强东

除了实实在在的福利,刘强东也很擅长口头拉拢之心,上曾流传出刘强东在和宿迁员工聚餐时的讲话,气得想打人,是刘强东在参观宿迁新建的员工宿舍之后的反应,洗手间竟然还是那种蹲便器,跟淋浴放在一块,这让我想起80年代,南方的黑心工厂给工人住的宿舍。我说了多少遍了,要让员工、让兄弟们活得有尊严。

现场立马响起了如雷的掌声和欢呼声,可以肯定,当时在场的所有京东人都把刘强东当作的老板。

但是,阿里和马云肯定是不会同意的。

图:阿里巴巴创始人马云

在刘强东那条自诩微博发布不久,阿里王帅就以阿里公关部小强的名义在微博上怼起了刘强东,阿里集团人数比这家企业少太多太多了,一共交了60多亿吧,真没想到他们给员工怎样教的这么少,我们确实也不提供宿舍,因为我们公司员工只要努力都能买的起房。

本以为,王帅会在这场隔空对战中为阿里赢下一局,但是从友的态度上看情况并不是这样,王帅的微博发出后,很多友向王帅开炮要点脸吧,京东员工大部分都是一线快递员,怎么和阿里那帮码农比工资?,王总,你们公司也有快递员吗?。

很明显,阿里这次是搬起了石头砸自己的脚。在对快递员的关怀上,京东明显赢得了人心。

但是,阿里对自家员工还是很舍得的。

阿里有一个"iHome 计划 ",给每位员工提供30万无息贷款,用于购房首付,和京东安居计划性质一样。除此之外,阿里还在杭州总部附近减了380套阿里员工专项公寓,以市面价格的6成向阿里内部员工出售。

嗯,说实话,比起干到退休才能取得的两房一厅,实实在在的价格优惠好像更能吸引人。

当然,住房、员工宿舍这些仿佛已经成为大好老板之争的常规手段了,任正非和雷军也都大手笔为员工解决住房和宿舍的问题。

但是,不走寻常路的马云还有压轴节目每一年5月10日的阿里日,为员工举行集体婚礼,马云担负新人的证婚人。嗯,大BOSS担任证婚人,这波祝福姿势还是不错的。

因而可知,中国好老板之争确切非常激烈,不知道在这场关乎美名的战争中谁才是真正的赢家,但是值得庆幸的是,不管结果如何,员工都是受益者。

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